Menjaga Akar Budaya, Menguatkan Karakter: Bawaslu Bantul Gelar Sharing Knowledge

Bantul – Dalam rangka memperkuat pemahaman dan melestarikan nilai-nilai budaya lokal, Bawaslu Kabupaten Bantul menggelar kegiatan Sharing Knowledge bertema “Pengenalan Nilai Budaya Jawa” pada Jum’at (13/11/2026). Kegiatan yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting ini dipandu oleh Ketua Bawaslu Kabupaten Bantul, Didik Joko Nugroho, yang sekaligus menjadi narasumber.

Dalam pemaparannya, Didik menyampaikan bahwa nilai-nilai budaya Jawa telah melekat dalam kehidupan sehari-hari sehingga perlu terus diingatkan dan dilestarikan. Hal tersebut sejalan dengan ungkapan “Wong Jogja Ojo Ilang Jogjane”, yang mengandung pesan agar masyarakat tetap menjaga nilai-nilai budaya Jawa di mana pun berada. “Nilai-nilai budaya Jawa sebenarnya sudah menjadi bagian dari keseharian kita. Namun, penting untuk terus diingatkan agar nilai-nilai baik tersebut tetap terjaga dan lestari,” ungkap Didik.

Adapun lima nilai luhur budaya Jawa yang dibahas meliputi gotong royong, guyub rukun, tepo seliro, grapyak semanak, dan andhap asor. Kelima nilai tersebut mengajarkan pentingnya kebersamaan, kerukunan, tenggang rasa, keramahan, serta sikap rendah hati dalam kehidupan bermasyarakat.

Kegiatan dilanjutkan dengan diskusi dan tanya jawab mengenai penerapan nilai-nilai budaya Jawa dalam pelaksanaan tugas Bawaslu. Dalam diskusi tersebut, dibahas bahwa sikap grapyak semanak dapat diterapkan dalam membangun komunikasi dengan masyarakat, khususnya saat menyampaikan pesan-pesan pencegahan. Sementara itu, nilai tepo seliro perlu dimaknai sebagai sikap empati tanpa mengesampingkan profesionalitas dalam menjalankan tugas pengawasan dan penanganan pelanggaran.

Didik menegaskan bahwa pelaksanaan tugas Bawaslu harus tetap berpedoman pada peraturan perundang-undangan serta memperhatikan tiga tujuan hukum, yaitu keadilan, kepastian hukum, dan kemanfaatan.

Melalui kegiatan ini, Bawaslu Kabupaten Bantul berharap nilai-nilai luhur budaya Jawa tidak hanya menjadi warisan yang dikenal, tetapi juga dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari dan lingkungan kerja. Dengan demikian, karakter yang berlandaskan kearifan lokal dapat berjalan beriringan dengan profesionalitas dan integritas dalam menjalankan tugas kelembagaan.