Bawaslu Kabupaten Bantul Optimalkan Lingkungan Kerja dan Pelayanan Publik lewat Program Jumpa Berlian

Bantul — Bawaslu Kabupaten Bantul melaksanakan kegiatan gotong royong bertajuk “Jumpa Berlian” di lingkungan Kantor Bawaslu Kabupaten Bantul pada Kamis, (16/04/2026) dengan melibatkan komisioner dan jajaran sekretariatan Bawaslu Kabupaten Bantul. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat budaya kerja dan profesionalitas melalui penataan ruang kerja serta pengelolaan lingkungan kantor yang lebih optimal.

Pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang bersih, rapi, dan nyaman sebagai penunjang utama produktivitas sekaligus cerminan profesionalisme lembaga di mata publik menjadi latar belakang dilaksanakannya kegiatan ini. Selain itu, kegiatan ini sebagai wujud penerapan budaya kerja Bawaslu Kabupaten Bantul yang menjunjung tinggi nilai gotong royong. Dalam pelaksanaannya, kegiatan Jumpa Berlian ini difokuskan pada bersih-bersih lingkungan kantor, pemilahan dokumen berdasarkan status kearsipan, serta penataan ruangan. Penataan ruangan dilakukan sebagai upaya mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik, termasuk pengalihfungsian ruangan yang sebelumnya kurang tertata karena dipenuhi barang yang tidak terpakai menjadi ruang tunggu tamu yang representatif bagi masyarakat. “Lingkungan kerja yang bersih dan tertata akan berdampak langsung pada etos kerja kita. Gotong royong ini juga menumbuhkan rasa memiliki terhadap kantor dan memperkuat kekompakan SDM,” ujar Sri Hartati, S.H., selaku Koordinator Divisi Sumber Daya Manusia, Organisasi, Pendidikan dan Pelatihan Bawaslu Kabupaten Bantul.

Melalui kegiatan Jumpa Berlian, diharapkan tercipta lingkungan kerja yang lebih sehat, tertib, dan kondusif dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Bawaslu Kabupaten Bantul. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi sarana mempererat kebersamaan dan meningkatkan kepedulian seluruh jajaran terhadap fasilitas kerja. Bawaslu Kabupaten Bantul menegaskan komitmennya untuk terus menumbuhkan budaya kerja SIGRAK (Solutif, Inklusif, Gotong Royong, Responsif, Akuntabel, Kredibel). “Kegiatan ini merupakan langkah sederhana namun berdampak besar dalam membangun karakter organisasi yang berintegritas dan berorientasi pada pelayanan publik,” tambahnya.